潍坊市总工会办公室
关于集中推荐培育2025年“潍坊工匠”的
通 知
各县市区、市属开发区总工会，市直各产业（委局）工会，各直属基层工会：
为深入学习贯彻党的二十大精神和党的二十届三中全会精神，贯彻落实《中共中央 国务院关于深化产业工人队伍建设改革的意见》关于“培养更多大国工匠和各级工匠人才”任务，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，根据《关于深化“潍坊工匠”建设工程的实施意见》《“潍坊工匠”培育工作暂行办法》等要求，现就做好2025年度“潍坊工匠”集中推荐培育工作通知如下：
一、推荐类别范围
（一）“潍坊工匠”
重点面向全市从事生产岗位操作的一线高技能人才，主要围绕塑造绿色低碳高质量发展新优势，突出培育发展新质生产力，聚焦现代化产业体系建设、数字经济、乡村振兴、新型城镇化建设、降碳减污扩绿等方面，注重推荐先进制造业、重点产业、新兴产业、未来产业、数字产业、传统产业转型升级及新兴业态等行业（领域）职工。优先从建立三级工匠体系的企业和高新技术企业、冠军企业、瞪羚企业、独角兽企业、专精特新企业、雏鹰企业及上市企业、“9+3+N”重点产业企业中推荐。
（二）“潍坊手造工匠”
重点面向全市从事“潍坊手造”的一线高技能人才，主要从美术绘制、织造印染、雕刻工艺、金属工艺、编织扎制、烧制锻造、漆器绘制、文房四宝、美食消费，以及文物古籍和书画档案修复等领域产生。
推荐人选不受年龄、性别、学历、工作年限等条件限制。
二、推荐方式名额
（一）“潍坊工匠”“潍坊手造工匠”
1.四区总工会各推荐8-10名（含2名潍坊手造工匠），县市总工会各推荐12-14名（含2名潍坊手造工匠），其中，须包括在市级及以上技能竞赛、创新创效竞赛中取得优异成绩的职工、市级及以上五一劳动奖章、劳动模范等获得者中的高技能人才、本地本单位优秀工匠人才（县级工匠）等四类人选，每一类不少于2名。
2.市属开发区总工会各推荐3-5名（含1名潍坊手造工匠），其中，须包括在市级及以上技能竞赛、创新创效竞赛中取得优异成绩的职工或市级及以上五一劳动奖章、劳动模范等获得者中的高技能人才、本地本单位优秀工匠人才（县级工匠）等不少于2名。
3.市直、直属基层工会各推荐1-2名（可含潍坊手造工匠1名），在市级及以上技能竞赛、创新创效竞赛中取得优异成绩的职工、市级及以上五一劳动奖章、劳动模范等获得者中的高技能人才、本地本单位优秀工匠人才（县级工匠）等四类人选优先推荐。
4.鼓励有关市级专业学会、行业协会等社会团体推荐不超过2名人选（含潍坊手造工匠1名），在市级及以上技能竞赛、创新创效竞赛中取得优异成绩的职工、市级及以上五一劳动奖章、劳动模范等获得者中的高技能人才、本地本单位优秀工匠人才（县级工匠）等四类人选优先推荐。
5.市级示范性职工劳动和技能竞赛第一名获得者，可不受以上名额限制单独推荐。
（二）“潍坊金牌工匠”
各县级总工会可推荐3名“潍坊金牌工匠”，市直、直属基层工会可推荐1名“潍坊金牌工匠”，原则上从往年公布的“潍坊工匠”“潍坊手造工匠”中推荐。
请按照附件要求，将相关推荐材料于6月18日前，通过潍坊市劳模工匠服务管理系统（http://112.6.111.67:8288/）报送。其中，《汇总表》（附件6）中“工匠特长（一句话）”，要认真总结工匠推荐人选的绝招、绝技、绝活等特长，凝练成具有鲜明特征的一句话。
三、推荐培育程序
（一）组织推荐。通过单位推荐等方式进行民主推荐，各县级工会、市直和直属基层工会按照本《通知》要求进行资格初审，根据分配名额择优向市总工会推荐。
（二）初审筛选。市总工会对照培育对象条件要求等，对推荐人选进行初步审查，提出150名“潍坊工匠”（包含15名“潍坊手造工匠”）、30名“潍坊金牌工匠”培育对象入围人选。
（三）评委评议。组织专家对培育对象入围人选进行评议，提出100名“潍坊工匠”（包含10名“潍坊手造工匠”），20名“潍坊金牌工匠”培育对象考察人选。
（四）实地考察。组织人员到培育对象考察人选所在单位进行实地考察。培育对象所在单位对其进行5个工作日的基层公示。
（五）集中培训。市总工会依托潍坊市劳模工匠学院统一对培育对象考察人选进行集中培训。
（六）入库公示。依据培训及考察情况，研究提出“潍坊金牌工匠”“潍坊工匠”（含“潍坊手造工匠”）培育对象拟入库人选名单，并在齐鲁工惠APP、“潍坊工会”微信公众号进行公示，接受社会监督。
（七）实践育成。开展为期2-4个月的实践育成活动，以组织开展“劳模工匠助企行”活动为重点内容，通过到不同行业、不同类型企业开展匠心传承、匠艺传授活动，传播弘扬“三个精神”，强化实践锻炼，增强培育成效。
四、有关要求
各单位要高度重视工匠培育和推荐工作，周密安排部署，精心组织实施，严格标准条件，认真审核把关，确保培育人选质量。要严明工作纪律，公开、公平、公正做好推荐工作，对弄虚作假、失职渎职、借机谋取私利等违法违纪行为人员，严肃追究相关责任。要大力传承弘扬工匠精神，组织各类工匠人才积极参与工匠学院建设，广泛开展工匠“五进”活动，利用各类主流媒体和新型传播平台宣传工匠事迹，努力营造学习工匠、崇尚工匠、争当工匠的浓厚氛围。
联系人：黄炎，电话：8789422。
电子邮箱：wfghscb@wf.shandong.cn
附件：1.“潍坊工匠”标准条件
2.2025年“潍坊工匠”培育推荐人选报告（县级工会）
3.2025年“潍坊工匠”培育推荐人选报告（基层工会）
3.2025年“潍坊工匠”培育推荐材料清单
4.2025年“潍坊工匠”培育推荐人选××事迹材料5.2025年“潍坊工匠”培育推荐人选汇总表
潍坊市总工会办公室
2025年6月4日
附件1
“潍坊工匠”标准条件
一、基本条件。政治素质过硬，认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，听党话、跟党走，忠于祖国，热爱人民，
遵纪守法，带头弘扬和践行劳模精神、劳动精神、工匠精神。
二、“潍坊工匠”培育对象应符合基本条件并具备下列条件：
（一）具有优秀品格。听党话、跟党走，忠于祖国，热爱人民，遵纪守法，带头践行中国特色社会主义核心价值观，带头弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，爱岗敬业、执着专注、精益求精、勇于创新、追求卓越、甘于奉献；
（二）掌握高超技能。熟练掌握专业知识和专业技术，拥有精湛技能、高招绝技，在国家、省、市同行业中达到领先水平，有较大影响力和较高知名度；
（三）善于创新创造。在工艺改进、技术革新、质量攻关、发明创造等方面取得重要成果，在企业或行业内得到推广应用，取得良好经济效益和社会效益，或在提高效率和质量、节能降耗、保护环境、消除重大安全隐患等方面做出突出贡献；
（四）发挥领军作用。善于带领团队解决生产实践中的关键技术工艺问题，积极向职工传授技能技艺、传承职业精神，在推动技能人才队伍建设和群众性劳动和技能竞赛活动中发挥示范带动作用，或在面向社会弘扬和传承地方传统文化、特色工艺中做出突出贡献；
（五）注重技能基础。获得市级及以上技能类奖项、称号或者其他同等级别表彰奖励。原则上从县级（行业）工匠人选中择优培育，特别优秀的可适当放宽条件。
在招才引智工作中自省外引进的一线高技能领军人才，同等条件下优先推荐。聘自省外乃至海外、在市内所属企事业单位工作半年以上的一线高技能人才，可以申报推荐。
三、“潍坊手造工匠”培育对象应符合基本条件并具备下列条件：
（一）掌握高超技艺技能。熟练掌握专业知识和专业技术，拥有精湛技艺、高招绝技，积极传承发展中华优秀传统文化，德艺双馨，在行业内有较大影响力和较高知名度；
（二）发挥领军作用。积极开展技术交流、带徒授艺、技能培训等活动，在人才培养、技艺传承等方面作出突出贡献，在推动数字文化产业发展等方面发挥示范带头作用；
（三）注重技能基础。获得过县级及以上技能类奖项、称号或者其他同等级别表彰奖励。获得市级及以上工艺美术大师（名人）、老字号传承人（掌门人）等，市级及以上大师工作室、工匠人才创新工作室等领衔人，可优先推荐。
四、“潍坊金牌工匠”培育对象优先从往届“潍坊工匠”中产生，并符合下列条件之一：
（一）在关键技术工艺领域取得重大革新、重大突破、重大成果，特别是助力攻克“卡脖子”核心技术难题，达到或接近国内、国际领先水平的；
（二）作为主要成员，参与完成市级及以上重点技术攻关项目，为加快新旧动能转换、推动技术进步，实现企业、产业、行业高质量发展作出突出贡献的；
（三）获得全国、省、市劳模和全国、省五一劳动奖章的；
（四）国务院政府特殊津贴、省政府特殊津贴获得者；国家、省级技能大师工作室领衔人；获得中华技能大奖，全国职业技能大赛获奖，省级职业技能竞赛一等奖，全国、省技术能手，世界技能大赛优胜奖以上奖项的；获得泰山产业领军人才、鸢都产业领军人才，或齐鲁首席技师、潍坊市首席技师等荣誉的；
（五）获得市级及以上科技进步奖的。
附件2
2025年“潍坊工匠”培育推荐人选报告
（县级工会）
潍坊市总工会：
按照潍坊市总工会办公室《关于集中推荐培育2025年度“潍坊工匠”人选的通知》（以上简称《通知》）要求，经基层推荐和县级总工会（市直工会）审核把关，提出了培育推荐人选，现报告如下：
一、“潍坊工匠”培育推荐人选（ 人）
……（姓名+单位+职务、职称）
二、“潍坊手造工匠”培育推荐人选（ 人）
……（姓名+单位+职务、职称）
三、“潍坊金牌工匠”培育推荐人选（ 人）
……（姓名+单位+职务、职称）
以上推荐人选符合《通知》有关规定，不存在弄虚作假等问题。
工会主要负责人（签字）： （盖章）
2025年 月 日
附件3
2025年“潍坊工匠”培育推荐人选报告
（基层工会）
XX总工会：
按照潍坊市总工会办公室《关于集中推荐培育2025年度“潍坊工匠”人选的通知》（以上简称《通知》）要求，现推荐我单位xx（表明姓名、职务、职称）为“潍坊工匠”（“潍坊手造工匠”“潍坊金牌工匠”）培育推荐人选，该同志思想政治素质过硬，遵纪守法，技能高超，善于创新创造，能够发挥示范引领作用，符合《通知》有关规定，不存在弄虚作假等问题。
XX工会委员会（盖章）
2025年 月 日
