潍关工委[2019]2号

关于印发潍坊市关工委2018年工作总结的

通     知

各县市区、市属开发区关工委，市直大系统、市老年大学关工委：

现将《潍坊市关工委2018年工作总结》印发给你们。请认真学习，总结经验，力争2019年全市关工委工作再上新台阶。

潍坊市关工委2018年工作总结

2018年，市关工委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记关于做好关心下一代工作的重要指示，在省关工委的具体指导和市委的正确领导下，开拓创新，狠抓落实，各项重点工作取得新进展、呈现新亮点。

一、学习贯彻落实习近平总书记重要指示扎实深入

市委和各县市区党委对贯彻好习近平总书记重要指示高度重视，主动把关心下一代工作摆上重要议事日程，在机构编制、人员配备、工作经费上给予保障。市关工委始终把贯彻落实习近平总书记重要指示作为工作重点进行推进，通过印发文件、举办培训班、召开座谈会等多种形式，加强对基层贯彻落实的督促和指导。6月份，由市关工委各位副主任带队，分四个组利用1个月的时间到各县市区、开发区就习近平总书记重要指示的贯彻落实情况进行检查。检查发现，各地对关心下一代工作的认识进一步提高，领导进一步加强，工作标准进一步提升，工作程序进一步规范，积极性和主动性进一步增强，关工委的地位不断提升，社会影响日益扩大。

二、传承红色基因教育活动推进有力

认真贯彻习近平总书记关于传承红色基因的重要指示精神和全省关工委传承红色基因教育活动经验交流电视电话会议精神，强化分类指导，不断加大力度，做到了起步早、方法新、效果好。4月12日，市关工委联合市委组织部、市文明办、市教育局等部门出台了《关于开展“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动的意见》，部署开展了全市“传承红色基因，争做时代新人”征文活动，在诸城市王尽美纪念馆举行了潍坊市“传承红色基因，争做时代新人”主题教育活动启动仪式，对这项工作统一部署、全面推开。注重创新方式方法，在坊子区召开了全市互联网+传承红色基因教育现场会，邀请市委组织部、市教育局负责同志到会讲话，推动利用互联网、精品党建课程等对青少年开展传承红色基因教育。组织市五老志愿者关爱宣讲团深入各大中小学校开展传承红色基因教育为主要内容的菜单式宣讲199场，受教育青少年近10万人。联合团市委、市教育局、市文联在全市青少年中开展“传承红色基因，争做时代新人”征文活动，共征集文章600余篇。坚持将传承红色基因教育向高校、企业、社区、家庭延伸，全市开展各类传承红色基因活动4600余场，有力地推动了全市传承红色基因教育的创新发展。

三、青少年法治教育和关爱服务工作务实精准

统筹利用公安、法院、检察院、司法、综治等部门的法治教育资源，深入开展“关爱明天、普法先行”青少年普法教育活动，共举办了700多场法治报告会，受教育青少年达20多万人次。在高密市检察院新建一处潍坊市青少年法治教育基地，省关工委常务副主任周玉华给予充分肯定。发动487名五老担任法制副校长，推动青少年参与零犯罪社区、零犯罪学校创建活动。积极配合文化执法部门动员近千名五老进入网吧担任义务监督员，全市五老网吧义务监督员达822名，网吧监督小组173个，共组织网吧巡查666次，发现违规网吧17家，检查时劝阻青少年403人次，为青少年健康成长营造了良好的社会文化环境。

创新“四点半学校”的建设方式，联合潍坊市联社召开了全市农商银行“四点半学校”建设现场会，出台了相关配套文件，全市建成农商银行“四点半学校”15个。指导县市区将“四点半学校”纳入对镇街的考核，积极探索“四点半学校”与教育部门延时服务融合发展的有效途径，协调解决延时服务教师经费补助问题，推动“四点半学校”规范化运行。联合市教育局组织开展了第六届家庭教育乡村行活动，邀请国内知名专家作报告，进一步提升了乡村家长科学育子水平。全力推进县市区中小学厨房（食堂）全覆盖工作，有就餐需求的学生基本得到满足。

立足于青少年的实践养成，打造了一批高水准的综合性教育基地。陈少敏纪念馆、高密市青少年法治教育基地、青州市青少年关爱培训中心、潍县战役党性教育基地、龙池抗日战争纪念馆、潍坊市五老志愿者学院、潍坊绿旺达公司青少年教育基地等7个单位获得“山东省关心下一代教育基地”荣誉称号。组织广大五老开展了“传承良好家教家风 带头创建文明家庭”活动，发挥好“五老”的示范带动作用。青州“五老”志愿者刘元民家庭被评为“全国书香之家”并在省关工委山东省五老志愿者家庭教育报告会上做报告。

四、基层组织建设日趋规范完善

认真贯彻省关工委齐河会议部署要求，进一步理顺体制，完善机制，基层关工委建设的力度不断加大。着力抓好大系统关工委建设。统筹推进老年大学关工委工作，召开了全市老年关工委工作现场推进会议。市老年大学和12个县市区老年大学全部建立了关工委组织。稳步推进企业关工委建设，在经信系统关工委举行了揭牌仪式，先后召开了全市企业关工委工作会议和企业关工委工作座谈会，出台了《关于进一步加强企业关工委工作的意见》。按照有利于青年职工成长成才、有利于企业自身发展、有利于老同志优势发挥的原则，扎实做好企业关工委各项工作，全市建立关工委的企业达到967家，其中，设立党组织的规模以上企业建立关工委的有767家，全市企业关工委的组织建设不断向广度和深度发展。不断发展、壮大、规范五老队伍，全市重新登记发证的五老骨干1.3万多人，226个五老志愿者关爱宣讲团和155个关爱工作指导团活跃在服务青少年成长成才的工作一线，菜单式宣讲、书画艺术指导、科学技术普及等活动越来越规范、效果越来越好，基层建设的活力逐步显现。召开了全市“两团”工作座谈会，会上，每位成员介绍工作经验，达到了以会代训的目的。在市委党校举办了五老“两团”骨干培训班，对150多名五老“两团”骨干成员进行了集中培训，有效提高了五老骨干的思想素质和工作能力。

五、关工委自身建设不断加强

调整充实了领导力量，进一步明确主任责任分工。建立宣传工作机制，与市委宣传部、潍坊报业集团、潍坊广播影视集团等单位建立联席会议制度，与主流媒体签署合作协议，进一步加大对关工委工作和五老典型事迹的宣传力度。《潍坊日报·关心下一代》报进入第四个年头，每月一期，每期1.2万份，免费发放到五老、青少年手中，稿件质量、版面设计、发行准确性有了新的提高，深受五老和青少年喜爱。在潍坊电视台《潍坊新闻》《直播潍坊》开辟“关心下一代”栏目，每月三期，推动了关工委宣传工作常态化。通过召开年度宣传会议、建好通讯员队伍、办好工作网站、加大《中国火炬》、《关爱》订刊学刊用刊力度等措施，不断扩大关工委的知名度和社会影响力，全社会理解、支持、参与关心下一代工作的氛围越来越浓。